Stap voor stap naar een sterk employer brand
Bij mij is het glas altijd halfvol. Problemen zijn er om opgelost te worden en pak uitdagingen met beide handen aan. Met mijn enthousiasme neem ik de groep mee, maar zet ook een stap naar achteren wanneer dat nodig is. Ik leer van het verleden en kijk vooruit waardoor de plannen die ik schrijf passend en duurzaam zijn. Ik ben gek op planningen en werk veel met kanban borden. Ondanks dat ik van structuur hou en zeer resultaatgericht ben, vind je mij ook in de creatieve hoek. Om de informatie duidelijk over te brengen, tekenen ik bijvoorbeeld alles uit. Geen idee is te gek en organiseer creatieve sessies om tot unieke ideeën te komen.
Vertrouwen is de basis van een goede samenwerking. Ik doe de check: begrijpt iedereen het? Zitten we op dezelfde lijn? Ik zoek verbinding, ook op persoonlijk vlak. Ik wil een feestje maken van elk project, ook als het soms harder werken is dan gedacht.




